【木地板網】據報道，芬歐匯川纖維（UPM）正醞釀著一場針對其芬蘭業務的重大調整，旨在提升運營效率并穩固盈利能力。為此，集團已著手啟動關于芬蘭纖維業務的變更談判，其中可能涉及減少多達110個職位。

此次變革談判的覆蓋面相當廣泛，涉及芬歐匯川紙漿業務、芬歐匯川森林以及芬歐匯川木材等部門的約1600名員工?；蛟S這將預示著其未來業務模式的深刻變化。

芬歐匯川纖維集團由紙漿、木材業務以及木材采購和林業業務三大板塊組成。其中，芬歐匯川紙漿在芬蘭擁有三家紙漿廠，同時在烏拉圭設有兩家紙漿廠和種植園。而芬歐匯川木材公司則在芬蘭經營著四家鋸木廠。

此外，芬歐匯川林業部門負責為集團提供有競爭力的木材和生物質資源，管理北歐地區的森林，并為森林所有者和投資者提供專業的林業服務。

值得注意的是，芬歐匯川紙漿公司和芬歐匯川木材公司還可能面臨臨時的裁員風險。這一潛在舉措將依據未來市場的實際情況，在2025年1月1日至2025年6月30日期間靈活實施。任何臨時裁員都將分階段進行，最長持續時間不超過90天，以確保員工有足夠的時間進行過渡和準備。

此次業務調整對于芬歐匯川纖維而言無疑是一次重大的挑戰和機遇。因此，需要在確保業務連續性和員工權益的同時，積極探索新的發展模式和市場機會，以實現長期的可持續發展。然而，裁員等舉措無疑將給受影響的員工帶來深遠的影響。